Entenda o que são Doenças Laborais e Acidentes de Trabalho e conheça seus direitos.
As doenças laborais, também conhecidas como doenças ocupacionais, são aquelas causadas em razão do trabalho ou agravada pelo trabalho.
Os acidentes de trabalho são aqueles que ocorrem no próprio local de trabalho, ou a caminho dele (acidente de trajeto).
Exemplo de Acidentes de Trabalho
– Quedas (de andaimes, lajes, escadas, marquises);
– Queimaduras;
– Esmagamentos; e
– Amputações.
Exemplos de Doenças Laborais
– Tendinites
– Hérnias
– Dores nas costas, na lombar, nos ombros, nos joelhos ou pulso.
– Estresse.
Qual a Responsabilidade da Empresa?
As empresas são responsáveis pela saúde ocupacional dos colaboradores. Devendo oferecer a eles o máximo de conforto e segurança para o exercício de suas funções. Seja através de melhoramentos na ergonomia, Investimento em EPIs, ginástica Laboral etc.
Doenças Laborais ou Acidentes de Trabalho geram indenizações?
SIM. Sempre que o empregado for prejudicado em sua saúde física ou mental, poderá cobrar judicialmente do empregador a indenização para reparo material do dano.
Quais tipos de indenização o colaborador poderá receber?
– Custos de tratamentos;
– Pensão vitalícia pela diminuição da capacidade produtiva (por exemplo, ó trabalhador pode receber o salário para o resto da vida);
– Indenização para conforto psicológico do trabalhador; e
– Indenização por dano estético.
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A equipe é composta por advogados experientes e com excelente formação, e por médico perito que auxilia na confecção das peças.
